3600 EK GÖSTERGE VE ÖĞRENCİ AFFI DÜZENLEMESİNİ DE İÇEREN TEKLİF TBMM BAŞKANLIĞINA SUNULDU

Devlet Memurları Kanunu’nda ve Bazı Kanunlar İle 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifine Göre, Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı Kadrolarında Bulunan Personelin Görev Aylıklarında İyileştirme Yapılıyor.

Merkezde Görevli Valiler, Kurul Başkanı, Genel Müdür, Strateji Geliştirme Başkanı İle Bu Görevleri Yürüten Merkezde Görevli Valiler İle Genel Müdür Yardımcıları, Daire Başkanları, Birinci Sınıf Olup 1. Derecenin 4. Kademesinden Aylık Alanların Ek Ödemeleri İçin Oranlar Artırılıyor.

İl Valisi İçin Belirlenen Tazminat Göstergesi, “12500” Rakamının Eklenmesiyle Uygulanacak.

Ek Gösterge Cetvellerinde Yapılan Değişikliklere Bağlı Olarak Emekli Sandığı Kanunu’nda Yer Alan Ve Kaldırılan Ek Gösterge Gruplarının Yeniden Belirlenmesi İle Bentte Yer Alan Oranları Artırma, Ek Gösterge Gruplarını Değiştirme Veya Gruplardaki Ek Göstergeleri Yeniden Belirleme Konusunda Bakanlar Kuruluna Ait Olan Yetki Cumhurbaşkanına Veriliyor.

Emniyet Hizmetleri Sınıfına Dahil Kadrolar Esas Alınarak Emekli Aylığı Veya Adi Malüllük Aylığı Ödenen Polis Memurlarından, Lise Ve Dengi Öğrenime Sahip Olup, Emekli Aylıklarıyla Birlikte Makam Tazminatı Ödenmesine Hak Kazanamamış Olanlara, Her Ay 1200 TL Tutarında İlave Ödeme Yapılacak.

Devlet Memurları Kanuna Tabi Kamu Görevlilerinin Ek Gösterge Rakamları, Hiyerarşi, Hizmet Sınıfları, Öğrenim Durumu Ve Dereceler Dikkate Alınarak Yeniden Belirleniyor.

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’na Tabi Subay Ve Astsubayların Ek Gösterge Rakamları, Hiyerarşi, Rütbe, Kıdem Ve Dereceler Dikkate Alınarak Yeniden Belirleniyor.

Akademik Unvana Sahip Subaylar, Daha Yüksek Olması Nedeniyle Yükseköğretim Personel Kanunu’na Tabi Emsali Akademik Personel İçin Akademik Kadro Unvanı Ve Dereceleri İtibarıyla Belirlenen Ek Gösterge Rakamından Yararlandırılacak.

Hakimler Ve Savcılar Kanununa Tabi Hakim Ve Savcıların Da Ek Gösterge Rakamları, Hiyerarşi, Sınıflar Ve Dereceler Dikkate Alınarak; Yükseköğretim Kurulu Başkan Ve Üyeleri İle Yükseköğretim Denetim Kurulu Üyelerinin Ek Gösterge Rakamları İle Öğretim Üyeleri, Öğretim Görevlileri Ve Araştırma Görevlilerinin Ek Gösterge Rakamları, Hiyerarşi, Unvanlar, Kıdem Ve Dereceler Dikkate Alınarak Yeniden Yapılandırılıyor.

Kanun Teklifi, Uzman Erbaş Ve Uzman Jandarmaların Ek Gösterge Rakamlarını Yeniden Düzenliyor.

Birinci Derece Uzman Erbaş Ve Birinci Derece Uzman Jandarma İçin (3600) Ek Gösterge Rakamı Belirlendiğinden, Bunların Yararlanacakları Ek Gösterge Rakamlarını Sınırlayan Hükümler Kaldırılıyor, Ek Gösterge Rakamları, Derecelerine Göre Yeniden Belirleniyor.

TBMM Başkanlığı, Cumhurbaşkanı Yardımcılığı, Bakanlık Veya TBMM Üyeliği Görevlerinde Bulunanların, İlgili Fıkra Kapsamında Yapılacak Sigorta Primi Veya Emekli Keseneği İle Kurum Karşılığı Hesaplamalarında 9000 Ek Gösterge Rakamı Esas Alınacak.

Yaşlılık, Malullük, Ölüm Aylığı Alan Emeklilere Ve Hak Sahiplerine Dosya Bazında 2 Bin 500 Lira Olarak Öngörülen Aylık Asgari Ödeme Tutarı, 3 Bin Liraya Yükseltilecek.

Teklifle, Belediye Başkanlarının Makam/Temsil Ve Görev Tazminatlarından Yararlanması Sağlanacak.

Maddenin Yürürlük Tarihinden Önce Haklarında Emeklilik Hükümleri Uygulanmış Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’na Tabi Subaylardan, Öğretim Üyesi Olarak Akademik Kariyerini Kullanabilecekleri Yerlere Atanan Ve Emeklilik İşlemleri Sırasında Yüksek Olması Nedeniyle Rütbe Ve Derecelerine Göre Belirlenen Ek Gösterge Rakamı Yerine Yükseköğretim Personel Kanunu’na Tabi Emsali Akademik Personel İçin Akademik Kadro Unvanı Ve Dereceleri İtibarıyla Belirlenen Ek Gösterge Rakamı Esas Alınanlara, Ek Gösterge Cetvelinde Yapılan Değişiklikten Öncesi Dönemde, Ek Gösterge Farkına Bağlı Olarak Yapılan Fazla Ödemelerin Borcu Çıkarılmayacak, Çıkarılan Borçlar Terkin Edilecek.

Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı Kadrosunda Bulunanların Ek Göstergesi 400 Puan İlave Edilerek Uygulanacak. Bu İlave Puan, En Yüksek Devlet Memuru Aylığı Veya Diğer Herhangi Bir Mali Ve Sosyal Hakkın Hesabında Dikkate Alınmayacak. Diğer Kanunların Bu Fıkraya Aykırı Hükümleri Uygulanmayacak.

Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Ve TBMM Başkanlığı İdari Teşkilatı Personelinin Ek Gösterge Rakamları, Hiyerarşi, Hizmet Sınıfları, Öğrenim Durumu Ve Dereceler Dikkate Alınarak Yeniden Belirleniyor.

Sigortacılık Sektöründe Uygulaması Yaygınlaşan Ve Türkiye’de Yerleşik Sigorta Şirketleri Tarafından Kefalet Sigortası Kapsamında Düzenlenen Kefalet Senetleri De Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun Uygulamalarında, Teminat Olarak Kabul Edilecek.

Menkul Mal Satışlarına Katılacakların Vermeleri Gereken Teminatın Türüne Yönelik Hükümlerin Düzenlendiği Madde De Değişiklik Yapan Teklifle, Para Yerine Teminat Mektubu Alınabilmesi Hükmü Revize Edilerek Türkiye’de Yerleşik Sigorta Şirketleri Tarafından Kefalet Sigortası Kapsamında Düzenlenen Kefalet Senetlerinin De Teminat Olarak Alınabilmesine İmkan Sağlanacak.

Hazine Ve Maliye Bakanlığı, Tüzel Kişiler Ve Tüzel Kişiliği Olmayan Teşekküllerin Gerçek Faydalanıcı Bilgisinin Güncel, Tam Ve Doğru Şekilde Tespit Edilebilmesi İçin Gerçek Faydalanıcının Kapsamını Belirleyecek. Bakanlık, Bu Kapsama Girenlerin Bildirilmesi Zorunluluğunu Getirmeye, Bildirimin İçerik, Format, Standart, Verilme Süresi Ve Yöntemini Tespit Etmeye, Bunlarda Değişiklik Yapmaya, Bildirim Verme Yükümlülüğünü Sektör, Mükellef Grupları Ve Mükellefiyet Durumları İtibarıyla Belirlemeye, Bu Bent Kapsamındaki Bilgi Ve Bildirimlerin Elektronik Ortamda Muhafaza Ve İbraz Edilmesi Yükümlülüğü Getirmeye Ve Uygulamaya İlişkin Diğer Usul Ve Esasları Belirlemeye Yetkili Olacak.

Yükseköğretim Kurumlarında Öğrenim Görmekte İken İlişiği Kesilenler İle Bu Yükseköğretim Kurumlarına Kayıt Hakkı Elde Ettiği Halde Çeşitli Sebeplerle Kayıt Yaptıramamış Öğrencilere Geçmişe Yönelik Süre Sınırlaması Olmaksızın Yüksek Öğrenimlerine Devam Etme Hakkı Tanınıyor.

TBMM Başkanlığına Sunulan Devlet Memurları Kanunu İle Bazı Kanunlarda Ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifiyle Vergi Usul Kanunu’nda Yer Alan Özel Usulsüzlük Cezalarında Düzenlemeye Gidiliyor. Buna Göre Fatura Ve Benzeri Evrak Verilmemesi Ve Alınmamasına İlişkin Cezalar Artırılıyor.

Elektronik Ticarette Vergi Güvenliğini Sağlamak Amacıyla Bilgi Ve Bildirimlerin Elektronik Ortamda Muhafaza Ve İbraz Edilmesi Yükümlülüğünü Yerine Getirmeyen/Uygulamayan Mükelleflere İlişkin Özel Usulsüzlük Cezaları Düzenleniyor.

Noterlik Kanunu’nda Yapılan Düzenlemeyle İki Defa Yapılan İlana Rağmen Atama Yapılamayan Bir Noterliğe; Bulunduğu Noterlikte Üst Sınıf Veya Aynı Sınıf Noterler Arasından, Bu Sınıflardan İsteklinin Bulunmaması Halinde, Bir Alt Sınıf Noterler Arasından Atama Yapılabilecek.

Teklifle Kültür Ve Turizm Bakanlığının Görev Alanına Giren Hizmetlerin Yerine Getirilmesi İçin Gerektiğinde Bina Ve Taşıt Kiralaması Yapmak, Mal Ve Hizmet Satın Almak İçin De Döner Sermayeyi Kullanabilme İmkanı Veriliyor.

Yükseköğretim Kanunu’nda Yapılan Değişiklikle Yükseköğretim Kurumlarının Uygulama Ve Araştırma Merkezlerinde, Araştırma Enstitülerinde Ar-Ge, Yenilik Veya Tasarım Projelerinde Görev Alan Ya Da Öğretim Üyelerinin Yürüttükleri Bu Nitelikteki Projelere Yardımcı Olmak Üzere, Doktora İle Tıpta, Diş Hekimliğinde, Eczacılıkta Ve Veteriner Hekimlikte Uzmanlık Veya Sanatta Yeterlik Eğitimi Sonrasındaki Yedi Yıl İçerisinde Kalmak Kaydıyla En Fazla Üç Yıl Süre İle Giderleri Özel Bütçeden Karşılanmak Üzere Sözleşmeli Olarak Doktora Sonrası Araştırmacı İstihdam Edilebilecek. Bu Kapsamda İstihdam Edilecek Personel Sayısı, İlgili Yükseköğretim Kurumunun Dolu Öğretim Elemanı Kadrosu Sayısının Yüzde 2’si İle Sınırlı Olacak. Bu Madde Uyarınca İstihdam Edilmiş Olmak, Memurluk Veya Diğer Personel İstihdam Şekillerinden Birine Geçiş Hakkı Vermeyecek.

Teklifle Araştırma Görevlisi Kadrolarına Atanıp, Doktora Veya Diş Hekimliğinde, Eczacılıkta Ve Veteriner Hekimlikte Uzmanlık Ya Da Sanatta Yeterlik Eğitimini Tamamlamış Olanların Kadro İle İlişikleri Bir Yıl Uzatılacak. Bir Yıllık Sürenin Sonunda Kadrosunun Bulunduğu Yükseköğretim Kurumunun Performansa Dayalı Kriterlerini Sağlayan Araştırma Görevlilerinin Kadrosu Bir Yıl Daha Devam Ettirilebilecek. Bu Sürelerin Sonunda Araştırma Görevlilerinin Kadro İle İlişikleri Kendiliğinden Kesilecek. Tezli Yüksek Lisans Eğitimini Tamamlamış Olanların Araştırma Görevlisi Kadrolarıyla İlişikleri En Fazla Altı Ay Süreyle Daha Devam Edecek. Altı Aylık Süre İçerisinde Devlet Yükseköğretim Kuramlarında Alanıyla İlgili Doktora Veya Sanatta Yeterlik Eğitimine Başlamayanların Araştırma Görevlisi Kadrolarıyla İlişikleri Kendiliğinden Kesilecek.

Yükseköğretim Kanunu’na Yapılan Ek Madde İle Uluslararası Tanınırlığı Olan Yükseköğretim Kurumlarında Veya Ar-Ge Merkezlerinde Kamu Kurum Ve Kuruluşları İle Bağlı Veya İlgili Birimlerin Araştırma Merkez Ve Enstitülerinde Ya Da Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde, Araştırma Altyapılarında, Özel Sektör Ar- Ge Merkezleri Yahut Laboratuvarlarında Fiilen Araştırma, İnceleme Faaliyetlerinde Çalışan Doktora Derecesine Sahip Türk Veya Yabancı Uyruklu Nitelikli Araştırmacılar; Kendi Talepleri, İlgili Kurumların Karşılıklı Mutabakatı Ve Yükseköğretim Kurulu’nun Onayı İle Giderleri Özel Bütçeden Karşılanmak Üzere Yükseköğretim Kurumlarında Süresi Bir Yılı Geçmemek Üzere Kısmi Zamanlı Görevlendirilebilecek.

Bu Kapsamda Görevlendirilenlere, 40.000 Gösterge Rakamının Memur Aylık Katsayısı İle Çarpımı Sonucu Bulunacak Tutarı Geçmemek Üzere Hazine Ve Maliye Bakanlığının Görüşü Üzerine Yükseköğretim Kurulu Tarafından Belirlenen Tutarda Aylık Ücret Ödenecek. Kamu Kurum Ve Kuruluşları İle Yükseköğretim Kurumları Personelinden Bu Kapsamda Görevlendirileceklerin Aylık, Ödenek, Her Türlü Tazminatları İle Diğer Sosyal Hak Ve Yardımları Kendi Kurum Ve Kuruluşlarınca Ödenecek. Bu Şekilde Görevlendirilenlerin Bilimsel Yayın Ve Çalışmaları Dikkate Alınarak Görev Süreleri Aynı Usulle Uzatılabilecek. Bunlar Görevlendirildikleri Yükseköğretim Kurumunda Lisans Veya Lisans Üstü Öğretim, Danışmanlık, Bilimsel Araştırma Ve Uygulama, Ar-Ge, Yenilik Veya Tasarım Çalışmaları Yapmakla Yükümlü Olacak.

Teklifle, 24 Ekim 2019’dan Sonra Yükseköğretim Kurumlarına Kayıt Yaptıranlardan 31 Mart 2024 Tarihinden Önce Mezun Olanlar Hakkında, Hakim Adaylığı Veya Hakim Ve Savcı Yardımcılığı Sınavına Girmek Ya Da Avukatlık Yahut Noterlik Stajına Başlamak İçin Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı’nda Veya İdari Yargı Ön Sınavı’nda Başarılı Olma Şartı Aranmayacak.

Yüksek Öğrenimle İlişkisi Kesilen Öğrencilere Yeniden Öğrenim Hakkı

Teklifle Yükseköğretim Kurumlarında Öğrenim Görmekte İken İlişiği Kesilenler İle Bu Yükseköğretim Kurumlarına Kayıt Hakkı Elde Ettiği Halde Çeşitli Sebeplerle Kayıt Yaptıramamış Öğrencilere Geçmişe Yönelik Süre Sınırlaması Olmaksızın Yüksek Öğrenimlerine Devam Etme Hakkı Tanınıyor.

Buna Göre; Yükseköğretim Kurumlarında Hazırlık Dahil Bütün Sınıflarda İntibak, Önlisans, Lisans Tamamlama, Lisans, Lisansüstü Öğrenimi Gören Öğrencilerden Bu Maddenin Yürürlüğe Girdiği Tarihe Kadar, Kendi İsteğiyle İlişikleri Kesilenler Dahil, Terör Suçu İle Kasten Öldürme, İşkence, Eziyet, Cinsel Saldırı, Çocukların Cinsel İstismarı, Uyuşturucu Veya Uyarıcı Madde İmal Ve Ticareti Suçlarından Mahkum Olanlar İle Terör Örgütlerine Veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin Milli Güvenliğine Karşı Faaliyette Bulunduğuna Karar Verilen Yapı, Oluşum Veya Gruplara Üyeliği, Mensubiyeti Veya İltisakı Yahut Bunlarla İrtibatı Nedeniyle İlişiği Kesilenler Hariç, Her Ne Sebeple Olursa Olsun İlişiği Kesilenler İle Bir Programı Kazanarak Kayıt Yapma Hakkı Elde Ettikleri Halde Kayıt Yaptırmayanlar Bu Maddenin Yürürlüğe Girdiği Tarihten İtibaren Dört Ay İçinde İlişiklerinin Kesildiği Veya Kayıt Hakkı Kazandıkları Yükseköğretim Kurumuna Başvuruda Bulunmaları Şartıyla 2022-2023 Eğitim-Öğretim Yılında Öğrenimlerine Başlayabilecek.

Askerlik Görevini Yapmakta Olanlar Terhislerini Takip Eden 2 Ay İçinde İlgili Yükseköğretim Kurumuna Başvurmaları Halinde Bu Maddede Belirtilen Haklardan Yararlanabilecek.

Bu Maddede Yer Alan Hükümlerden Yararlanarak Ayrıldığı Yükseköğretim Kurumuna Kayıt Yaptıranlardan ÖSYS/YKS Puanı Giriş Yılı İtibarıyla Aynı Veya Farklı Bir Diploma Programının Aynı Türden Taban Puanına Sahip Olanlar, Bu Programlardan Birine Yatay Geçiş Talebinde Bulunabilecek. Bu Kapsamda Farklı Bir Diploma Programından Yatay Geçişle Kabul Edilecek Öğrenci Sayıları, İlgili Programa Kayıtlı Öğrenci Sayısı Ve Üniversitenin Fiziki Koşulları Dikkate Alınmak Suretiyle Belirlenecek.

Bu Maddeden Yararlanıp Bir Yükseköğretim Kurumunda Öğrenci Statüsü Kazananlar Başvurmaları Halinde Anadolu Üniversitesi, Ankara Üniversitesi, Atatürk Üniversitesi Ve İstanbul Üniversitesi Bünyesindeki Açık Öğretim Önlisans Veya Lisans Düzeyindeki Eşdeğer Programlara Yatay Geçiş Yapabilecek. Bu Maddenin Uygulanmasına İlişkin Usul Ve Esasları Belirlemeye Yükseköğretim Kurulu Yetkili Olacak.

Teklifle Turizmi Teşvik Kanunu’nda Yapılan Değişiklikle Orman Sayılan Alanlar Ve Milli Parklar Üzerinde, Turizm Yatırımı Gerçekleştirilmek Amacıyla, Tarım Ve Orman Bakanlığınca Kış Turizm Merkezlerindeki Günübirlik İle Mekanik Tesis Hattı Amaçlı Yapılan Kiralama Sözleşmeleri De Düzenleniyor.

PLAJ İŞLETMELERİN BAŞVURU SÜRELERİ UZATILIYOR

Düzenlemeyle Plaj İşletmelerinin Başvuru Süreleri De Uzatılıyor. Buna Göre Müstakil Plaj İşletmelerine Turizm İşletmesi Belgesi Verilmesine İlişkin 28 Temmuz 2022 Tarihine Kadar İş Yeri Açma Ve Çalışma Ruhsatı Alan İşletmeler İle Bir Aylık Başvuru Süresinde Başvuru Yapamayanların Başvuru Süresi 28 Temmuz 2022’ye Kadar Uzatılacak.

Teklifle Siyasi Partiler Kanunu’na Fıkra Ekleniyor. Buna Göre Ödeme Hizmeti Sağlayıcılar Aracılığıyla Yapılan Tahsilatlar İle GSM Operatörleri Ve/Veya İş Ortakları Aracılığıyla Yapılan Mobil Tahsilatlar İçin Ayrıca Gelir Makbuzu Düzenlenmeyecek.

İmar Kanunu’nda Yapılan Değişiklikle 1 Temmuz 2022’ye Kadar Yapı (İnşaat) Ruhsatı Alınmış Ve Buna Göre Yapılmış Olup Kullanma İzni Verilmeyen Veya Alınmayan Yapılara Geçici Olarak Elektrik Ve/Veya Su Aboneliğinin Yapılabilmesi İmkanı Da Veriliyor.

Otoyollar İle Erişme Kontrolünün Uygulandığı Karayolları İçin Ücret Ödemeden Geçiş Yapan Araç Sahiplerine, Ödemesiz Geçiş Tarihini İzleyen 45 Gün İçinde, İdari Para Cezasının Tebliğ Edilip Edilmediğine Bakılmaksızın Geçiş Ücretiyle Birlikte, Geçiş Ücretinin 1 Katının İdari Para Cezası Olarak Ödenmesi Halinde İdari Para Cezası 1 Kat Verilmiş Sayılacak Ve Bu Ceza İçin Ayrıca Tebligat Yapılmayacak.

Devlet Memurları Kanunu’nda Ve Bazı Kanunlar İle 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet Ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu’nda Değişiklik Yapıyor.

Buna Göre, İlgili Suçlarla Alakalı Kamu Kurum Veya Kuruluşları Tarafından Yazılı Başvuruda Bulunulması Halinde Bu Kamu Kurum Veya Kuruluşları, Başvuru Tarihinde Müdahil Sıfatını Kazanacak.

Kamu Finansmanı Ve Borç Yönetiminin Düzenlenmesi Hakkında Kanun’da Yapılan Düzenlemeyle KOBİ’lerin Krediye Erişim İmkanları Artırılıyor. Sistem Kapsamında Yeni Kefalet İmkanlarının Sağlanmasını Teminen Kredi Garanti Kurumlarına Aktarılacak Kaynak Tutarı 50 Milyar Liradan 100 Milyar Liraya Çıkarılacak.

Ceza Ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’da Yapılan Düzenlemeyle, Açık Ceza İnfaz Kurumlarında Bulunanlar İle Kapalı Ceza İnfaz Kurumlarında Bulunup Da Açık Ceza İnfaz Kurumlarına Ayrılmaya Hak Kazanmış Hükümlüler, Salıverilmelerinden Sonra Yaşamlarını Sürdürecek Meslek Ve Sanatları Öğrenmelerini Sağlamak, Çalışma Ve Üretme İsteklerini Geliştirmek, Güçlendirmek, Yeniden Topluma Kazandırmak Ve İyileştirilmelerini Sağlamak Amacıyla Kurum Dışındaki İş Alanlarında Çalıştırılabilecek.

Açık Ceza İnfaz Kurumlarında Bulunan Hükümlülerden İstekli Olanlar, Ceza İnfaz Kurumu Görevlilerinin Denetiminde, Kamu Kurum Ve Kuruluşlarının İş Alanlarında, Gece Bu Kurum Ve Kuruluşlar Tarafından Barındırılmak Suretiyle Çalıştırılabilecek. Bu Hükümlülerin Gündeliği, İş Yurtları Bünyesinde Çalıştırılan Usta Hükümlülere Ödenen Gündelikten Az Olmayacak.

Bu Kapsamda Çalıştırılan Hükümlüler Hakkında İş Kazası Ve Meslek Hastalığı İle Analık Sigortası Uygulanması Sağlanacak, Prim Ödeme Yükümlülüğü Çalıştırıldığı Kurum Ve Kuruluşlarca Yerine Getirilecek.

İDARİ PARA CEZASINI SÜRESİNDE ÖDEYENE YÜZDE 25 İNDİRİM

Kabahatler Kanunu’na Göre Kabahatler Karşılığında Uygulanacak Ve Ödeme Süresi Düzenlenmemiş İdari Para Cezaları, Tebliğinden İtibaren 1 Ay İçinde Ödenecek. İdari Para Cezasının Süresi İçinde Ödenmesi Halinde Cezadan Yüzde 25 Oranında İndirim Yapılacak. Ödeme Yapılması, Kişinin Bu Karara Karşı Kanun Yoluna Başvurma Hakkını Etkilemeyecek.

Kurumlar Vergisinde, Nakdi Sermaye Artırımı Dolayısıyla Yapılan İndirimden Süresiz Yararlanma Hakkı, Sermaye Artırımına İlişkin Kararın Veya İlk Kuruluş Aşamasında Ana Sözleşmenin Tescil Edildiği Hesap Dönemi İle Bu Dönemi İzleyen 4 Hesap Dönemi Dikkate Alınarak Sınırlandırılıyor. Bu Dönemlerde Sermaye Azaltımı Yapılması Halinde Azaltılan Sermaye Tutarı İndirim Hesaplamasında Dikkate Alınmayacak. Bu Hüküm Yürürlüğe Girdiği Tarihten Önce Sermaye Artırımı Yapan Veya İlk Defa Kurulan Şirketler İçin 2022 Yılı Hesap Dönemi Dahil Olmak Üzere 5 Hesap Dönemi İçin Uygulanacak.

Şans Oyunları Hasılatından Alınan Vergi, Fon Ve Payların Düzenlenmesi Hakkında Kanun’da Yapılan Düzenlemeyle, Türkiye Varlık Fonu Veya Türkiye Varlık Fonu Tarafından Kurulacak Şirket Tarafından Gelir Kaydedilen Tutarlardan, Lisansı Devredilen Şans Oyunlarına İsabet Eden Kamu Payının Yüzde 8’i; Bir Takvim Yılının Üçer Aylık Dönemleri İtibarıyla Hesaplanarak İzleyen İkinci Ayın 15’inci Günü Mesai Saati Bitimine Kadar Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğüne Gelir Kaydedilmek Üzere Aktarılacak.

ÜCRETLİ YOLLARDAKİ CEZALARIN ÖDEMESİNE DAİR DÜZENLEME

Karayolları Genel Müdürlüğünün Hizmetleri Hakkında Kanun’da Yapılan Düzenlemeyle, Genel Müdürlük İşletimindeki Otoyollar İle Erişme Kontrolünün Uygulandığı Karayolları İçin Belirlenen Geçiş Ücretlerini Ödemeden Geçiş Yapan Araç Sahiplerine, Ödemesiz Geçiş Tarihini İzleyen 45 Gün İçinde, İdari Para Cezasının Tebliğ Edilip Edilmediğine Bakılmaksızın Geçiş Ücreti İle Birlikte, Geçiş Ücretinin 1 Katının İdari Para Cezası Olarak Ödenmesi Halinde İdari Para Cezası 1 Kat Verilmiş Sayılacak Ve Bu Ceza İçin Ayrıca Tebligat Yapılmayacak.

Ödemesiz Geçiş Tarihini İzleyen 45’inci Günden Sonra İse Geçiş Ücreti Ödemeden Giriş Çıkış Yaptığı Mesafeye Ait Geçiş Ücreti İle Birlikte 4 Katı Tutarında Ceza, Araç Sahibine Ücret Toplama Sistemlerinde Tanımlı Olan Bilgiler Doğrultusunda, En Az 15 Gün Önceden Kısa Mesaj, E-Posta, İhbarname, E-Devlet Bildirimi Vb. Yöntemlerinden En Az Biriyle Bilgi Verilecek.

Türk Ticaret Kanunu’nda Yapılan Düzenlemeyle, Bir Tacirin Saklamakla Yükümlü Olduğu Defterler Ve Belgeler; Yangın, Su Baskını Veya Yer Sarsıntısı Gibi Bir Afet Veya Hırsızlık Sebebiyle Ve Kanuni Saklama Süresi İçinde Zıyaa Uğrarsa Tacir Zıyaı Öğrendiği Tarihten İtibaren 30 Gün İçinde Ticari İşletmesinin Bulunduğu Yer Yetkili Mahkemesinden Kendisine Bir Belge Verilmesini İsteyebilecek.

Elektrik Depolama Tesisi Kurmayı Taahhüt Eden Tüzel Kişilere, Kurmayı Taahhüt Ettikleri Elektrik Depolama Tesisinin Kurulu Gücüne Kadar Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Tarafından Rüzgar Ve/Veya Güneş Enerjisine Dayalı Elektrik Üretim Tesisi Kurulmasına İlişkin Ön Lisans Verilecek.

Kısmen Veya Tamamen İşletmede Bulunan Üretim Tesislerinden Elektrik Depolama Tesisi Kurmayı Taahhüt Eden Rüzgar Ve/Veya Güneş Enerjisine Dayalı Elektrik Üretim Lisansı Sahibi Tüzel Kişilere, Kurmayı Taahhüt Ettikleri Elektrik Depolama Tesisinin Kurulu Gücüne Kadar, Lisanslarında Belirlenen Sahaların Dışına Çıkılmaması, İşletme Anında Sisteme Verilen Gücün Lisanslarında Belirtilen Kurulu Gücü Aşmaması Ve TEİAŞ Ve/Veya İlgili Dağıtım Şirketinden Alınan Tadil Kapsamındaki Bağlantı Görüşünün Olumlu Olması Halinde Kapasite Artışına İzin Verilecek.

Atanma Şartlarını Kaybetme, Ceza Kovuşturması Veya Disiplin Soruşturması Sonucunda Görevden Alınanlar Veya Görevleri Sona Erenlerle 9 Temmuz 2018’den Sonra Görevden Alınan Veya Görevi Sona Eren Kamu Görevlilerinden 375 Sayılı KHK’nin Mülga Ek 18. Maddesine Göre Atananlar Hariç, Kamu Görevlileri Arasından Atanmış Olup Yönetici Kadro Veya Pozisyonlarındayken 9 Temmuz 2018 Tarihinden Sonra Görevden Alınan Veya Görevi Sona Eren Kamu Görevlileri, Bir Ay İçerisinde Talepte Bulunmaları Halinde Durumlarına Uygun Kadro Veya Pozisyonlara Bir Ay İçinde Atanacak.

AK Parti Milletvekillerinin İmzasını Taşıyan Devlet Memurları Kanunu İle Bazı Kanunlarda Ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ne Göre, Ek Göstergesi Bakanlık Genel Müdürü Dengi Ve Daha Yüksek Tespit Edilen Üst Kademe Kamu Yöneticisi Kadro, Pozisyon Ve Görevlerinden Alınanlar Veya Görevleri Sona Erenler, Cumhurbaşkanlığına Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum Ve Kuruluşlarda Müşavir Veya Danışman Kadro Veya Pozisyonlarına Ya Da Bakanlıkların Merkez Teşkilatlarında Bakanlık Müşaviri Unvanlı Kadrolara Atanacak.

İl Valilerinden Veya İl Valiliği Yapmış Olanlardan Görevden Alınanlar, Vali-Mülkiye Başmüfettişi Unvanlı Kadrolara Getirilecek.

Genel Müdür Ve Üzeri Üst Kademe Kamu Yöneticilerinin, Sona Eren Yöneticilik Görevine Dair İki Yıl Süren Mali Haklarından Daha Alt Düzeydeki Üst Kademe Yöneticileri De Yararlanacak.

Bakanlıklar Ve Diğer Kamu Kuruluşlarındaki Unvansız Daire Başkanı Ve Muadili Kadrolarda Yer Alan Personelin Görevden Alınmaları Veya Görevlerinin Sona Ermesi Halinde, 703 Sayılı KHK İle Yürürlükten Kaldırılan Ve Atanacakları Kadro Ve Mali Hakları Konusunda Düzenlemeler İçeren 375 Sayılı KHK’nin Ek 18. Maddesinde Öngörülen İşlemler Tesis Edilecek. Böylece, Hiyerarşik Olarak Üst Kademe Yönetici Olan Bakan Yardımcısı, Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Müstakil Daire Başkanı Gibi Kadrolar İçin Mevcut Olan Görev Sonrası Atama Güvencesinden Kadrolarının Özelliğine Göre Bu Yönetici Kadrolarda Bulunanların Da Yararlanması Sağlanacak.

Bu Düzenleme Hakim Ve Savcılar, Dışişleri Meslek Memurları, Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı, Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfı, Emniyet Hizmetleri Sınıfı, Jandarma Hizmetleri Sınıfı Ve Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı Kapsamına Giren Ve Yönetici Kadrolarında Bulunanlar İle Mevzuatı Uyarınca Görevde Yükselme Sınavıyla Atanılabilecek Kadro Veya Pozisyonlarda Bulunanlar İçin Uygulanmayacak.

Atanma Şartlarını Kaybetme, Ceza Kovuşturması Veya Disiplin Soruşturması Sonucunda Görevden Alınanlar Veya Görevleri Sona Erenlerle 9 Temmuz 2018’den Sonra Görevden Alınan Veya Görevi Sona Eren Kamu Görevlilerinden Mülga Ek 18. Maddeye Göre Atananlar Hariç, Kamu Görevlileri Arasından Atanmış Olup Yönetici Kadro Veya Pozisyonlarındayken 9 Temmuz 2018 Tarihinden Sonra Görevden Alınan Veya Görevi Sona Eren Kamu Görevlileri, Yürürlük Tarihinden İtibaren Bir Ay İçerisinde Talepte Bulunmaları Halinde Durumlarına Uygun Kadro Veya Pozisyonlara Bir Ay İçinde Atanacak.

TBMM İdari Teşkilatında Genel Sekreter Ve Genel Sekreter Yardımcısı Olarak Görev Yapanlar Görevden Alındıklarında TBMM Başkan Başmüşaviri Kadrolarına, Başkan Olarak Görev Yapanlar Görevden Alındıklarında TBMM Başkan Müşaviri Kadrolarına, Başkan Yardımcısı Olarak Görev Yapanlar Görevden Alındıklarında Genel Sekreterlik Müşaviri Kadrolarına Atanacak.

Bu Şekilde Atananlardan, Mesleğe Özel Yarışma Sınavı İle Giren Ve Belirli Süreli Meslek İçi Eğitimden Sonra Özel Bir Yeterlik Sınavı Sonucunda Atanmış Olanlar İle Daha Önce İç Denetçi Ve Hukuk Müşaviri Unvanlı Kadrolarda Bulunanların, Bir Ay İçinde Talepte Bulunmaları Halinde Daha Önce Bulundukları Unvanlara İlişkin Kadrolara Bir Ay İçinde Ataması Yapılacak.

Anılan Kadrolara Atananlar İlgisine Göre TBMM Başkanlığı Veya TBMM Başkanlığı Genel Sekreterliği Tarafından İhtiyaç Duyulan İşlerde Görevlendirilebilecek. Bu Fıkra Uyarınca Genel Sekreterlik Müşaviri Kadrolarına Atanan Personelin Tüm Mali Ve Sosyal Hakları, Müşavir Kadrosunun Mali Ve Sosyal Haklarına Göre Belirlenecek.

TÜRK ECZACILARI BİRLİĞİ HAYSİYET DİVANI

Teklifle, Türk Eczacıları Birliği Haysiyet Divanının Görev Ve Yetkileri Yeniden Belirleniyor.

Buna Göre, Haysiyet Divanı Kayıt Zorunluluğu Bulunmasına Rağmen Odaya Kayıt Yaptırmayan Veya Yasal Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyenler İle Evrakı Kendisine Tevdi Edilen Üyelerin Meslek Adap Ve Haysiyetine Aykırı Olan Fiil Ve Hallerinin Niteliğine Ve Ağırlık Derecesine Göre, Fiil İle Ceza Arasında Adil Bir Denge Gözeterek Çeşitli Cezalar Uygulayabilecek.

Bir Oda Bölgesinde En Az Üç Defada Aldığı Geçici Sanat İcrasından Men Cezalarının Toplamı 180 Gün Olan Eczacılar, O Oda Bölgesinde Sürekli Olarak Sanat İcrasından Men Edilecek.

Geçici Olarak Sanat İcrasından Men Edilen Üyenin Önceki Fiil Ve Hareketlerinin Tekrarı Nedeniyle Yeniden Sanat İcrasından Geçici Olarak Men Edilmesine Karar Verilmesi Gerektiği Takdirde, 180 Günlük Azami Sınırı Geçmemek Üzere İlk Ceza Süresi İki Katı Olarak Uygulanacak.

Disiplin Cezası Gerektiren Fiil Ve Hallerin İşlendiğinin Öğrenildiği Tarihten İtibaren Altı Ay İçinde Soruşturmaya Başlanılmamış İse Bu Suçlarla İlgili Disiplin Soruşturması Yapılamayacak Ve Ceza Verilemeyecek. En Geç Beş Yıl İçinde Disiplin Cezası Verilmemesi Hallerinde Ceza Verme Yetkisi Zamanaşımına Uğrayacak.

Savunma Alınmadan Ceza Verilemeyecek. Savunma İsteme Yazısının Kendisine Tebliğinden İtibaren 15 Gün İçinde Yazılı Savunma Vermeyen Üye, Savunma Hakkından Vazgeçmiş Sayılacak.

MASAK’A NAKLEN HAZİNE VE MALİYE UZMANI ATAMASI

Teklifle Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) Başkanlığının Kurumsal Kapasitesinin Artırılarak Görevlerinin İvedilikle Ve Daha Etkin Yerine Getirilebilmesini Teminen Uzman Ve Yetişmiş Personelden Faydalanılması Amaçlanıyor.

Buna Göre, Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun’da Sayılan Vergi Müfettişleri, MASAK’ta İstihdam Edilen Hazine Ve Maliye Uzmanları, Gümrük Ve Ticaret Müfettişleri, Bankalar Yeminli Murakıpları, Hazine Kontrolörleri, Sigorta Denetleme Uzman Ve Aktüerleri, BDDK Ve SPK Uzmanları İle Merkez Bankası Denetçileri Ve Uzmanlarından Başvuranlar Yapılacak Sözlü Sınavda Başarılı Olmak Şartıyla 31 Aralık 2022 Tarihine Kadar Hazine Ve Maliye Uzmanı Olarak Naklen Atanacak. Bu Unvana Yapılacak Atama Sayısı 100’ü Geçemeyecek.

Teklifle, Devlet Yardımları Genel Müdürlüğüne Verilen Görevler İle Strateji Ve Bütçe Başkanlığına Verilen “Kamu Personeli İle İlgili Hususlarda Her Çeşit İstatistiki Bilgileri Toplamak, Personel Kayıtlarını Merkezi Olarak Tutmak, Kurumlar Arası Veri Paylaşımı Ve Değişimi İçin Gerekli Teknik Koordinasyonu Sağlamak” Görevi Çerçevesinde Diğer Kamu Kurum Ve Kuruluşlarının Merkez Teşkilatında Görev Yapan Kariyer Uzmanı Personel İle Strateji Ve Bütçe Başkanlığına Devredilen Kamu Personel Bilgi Sistemi’nin Geliştirilmesinde, İşletilmesinde Ve Sürdürülmesinde Görev Yapan Diğer Personelin Naklen Atanabilmesine İmkan Sağlanıyor.

Teklifin, Emekli Aylığının Alt Sınırını 3.000 Liraya Çıkaran Düzenlemesi 2022 Yılı Temmuz Ayı Ödeme Döneminden İtibaren Uygulanmak Üzere Yayımı Tarihinde, Belediye Başkanlarının Makam, Temsil Ve Görev Tazminatlarına İlişkin Düzenlemesi 2023 Yılı Ocak Ayı Ödeme Döneminde, Vergi Usul Kanunu’ndaki Cezalara İlişkin Hükümleri Yayımı İzleyen Ay Başında, Ek Göstergeye İlişkin Düzenlemeler 15 Ocak 2023 Tarihinde Yürürlüğe Girecek.