BUNU YAPAN YANDI! HAPİS CEZASI VAR

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Kişisel Verilerin Korunmasına İlişkin Olarak 2016 Yılında 6698 Sayılı Kanun’la Yapılan Düzenlemelerin Yasalaşmasının Üzerinden 3 Yılı Aşkın Bir Süre Geçti. Kişisel Veriler Artık Daha Güvenli Tutulmak ve Daha Fazla Korunmak Zorunda.

Henüz Çalışanlar, İşverenler ve Diğer Kişiler Olarak Bu Yasaya Ve Getirdiklerine Tam Uyum Sağlayamamış Olsak Bile, Çok Ciddi İlerlemeler Kaydettiğimizi Söyleyebilirim.

Bunda Kişisel Verileri Koruma Kurumu’nun (KVKK) Büyük Emeği ve Katkısı Var.

Kişisel Verilerin İşlenmesinde Başta Özel Hayatın Gizliliği Olmak Üzere Kişilerin Temel Hak ve Özgürlüklerini Korumak Ve Kişisel Verileri İşleyen Gerçek ve Tüzel Kişilerin Yükümlülükleri İle Uyacakları Usul ve Esaslar Yasalar Vasıtasıyla Düzenlenmiştir.

6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Kapsamında Kişilerin Kişisel Verileri Açık Rızaları Olmadan ve Aşağıda Yer Alan Şartlarından Birinin Varlığı Hâlinde, İlgili Kişinin Açık Rızası Aranmaksızın Kişisel Verilerin İşlenmesinin Mümkün Olduğu Belirlenmiştir.

Buna Göre;

-Kanunlarda Açıkça Öngörülme,

-Fiili İmkânsızlık Nedeniyle Rızasını Açıklayamayacak Durumda Bulunan veya Rızasına Hukuki Geçerlilik Tanınmayan Kişinin Kendisinin ya da Bir Başkasının Hayatı veya Beden Bütünlüğünün Korunması İçin Zorunlu Olması,

-Bir Sözleşmenin Kurulması Veya İfasıyla Doğrudan Doğruya İlgili Olması Kaydıyla, Sözleşmenin Taraflarına Ait Kişisel Verilerin İşlenmesinin Gerekli Olması,

-Veri Sorumlusunun Hukuki Yükümlülüğünü Yerine Getirebilmesi İçin Zorunlu Olması,

-İlgili Kişinin Kendisi Tarafından Alenileştirilmiş Olması,

-Bir Hakkın Tesisi, Kullanılması Veya Korunması İçin Veri İşlemenin Zorunlu Olması,

-İlgili Kişinin Temel Hak ve Özgürlüklerine Zarar Vermemek Kaydıyla, Veri Sorumlusunun Meşru Menfaatleri İçin Veri İşlenmesinin Zorunlu Olması,

İletişim Bilgilerinin Veri İşleme Şartlarından Herhangi Birine Dayanmadan Paylaşılması ve İşlenmesi, Ayrıca Kişinin Açık Rızası Olmadan, Aynı Zamanda Açık Rıza Olmadan Veri İşlenmesi Durumunda Ciddi Yaptırımlarla Karşılaşılabilecektir.

CEP TELEFONLARININ ARANMASI

Kişilerin Başta TC Kimlik Numarası, Nüfus Kayıt Bilgileri, Sağlık ve İletişim Bilgileri Olmak Üzere Tüm Özel Bilgilerinin Korunması, Paylaşılmaması Ve Hatta Yasal Bir Zorunluluk Yoksa Bu Bilgilerin Çalışanlardan İstenmemesi Gerekiyor.

08.07.2019 Tarihinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu Kişilerin Cep Telefonu Numarasının Herhangi Bir Veri İşleme Şartına Dayanmadan İşlenmesi Ve Reklam/Bilgilendirme Amaçlı Aranması Hakkında Bir Değerlendirme Yapmıştır.

Bir Kişinin Telefon Numarasının Reklam ve Bilgilendirme Amacıyla Aranması Durumunda KVKK Tarafından Hem İdari Para Cezası Uygulanmakta ve Hem de Türk Ceza Kanunu’nun 136’ncı Maddesi Uyarınca Hapis Cezası Gündeme Gelmektedir.

Yasaya Aykırı Şekilde Veri İşlemesinde Bulunan Bir Şirketin Faaliyetlerinin, Hukuka Aykırı Bulunduğu Sonucuna Ulaşılmış ve Şirketin Veri Güvenliğine İlişkin Yükümlülüklere Aykırı Hareket Etmesi Nedeniyle KVKK Tarafından 75.000 TL İdari Para Cezası Uygulanmıştır.

HAPİS CEZASI

Aynı Zamanda Şikâyetçiler Türk Ceza Kanunu’nun 136’ncı Maddesi Hakkında Bilgilendirilmektedir. Türk Ceza Kanunu Madde 136’ya Göre Kişisel Verileri, Hukuka Aykırı Olarak Bir Başkasına Veren, Yayan Veya Ele Geçiren Kişi, İki Yıldan Dört Yıla Kadar Hapis Cezası İle Cezalandırılır Hükmü Yer Almaktadır.