DOLAR

32,2195$% -0.38

EURO

34,8033% -0.05

GRAM ALTIN

2.412,56%0,81

ÇEYREK ALTIN

3.945,00%0,37

BİST100

10.267,09%-0,10

BİTCOİN

2042943฿%-0.95102

ETHEREUM

99279Ξ%-2.25282

a

MEMUR VE MEMUR EMEKLİSİNE 2022’DE YÜZDE 5+7, 2023’TE YÜZDE 8+6 ZAM

Memur ve Memur Emeklisinin Maaşına 2022'nin İlk Altı Ayı %5, İkinci Altı Ayı %7, 2023'ün İlk Altı Ayı %8, İkinci Altı Ayı %6 ve Enflasyon Farklarından Oluşan Zam Yapıldı.

Hükümet İle Memur Sendikaları Arasında 6. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Sağlanan Anlaşmaya Göre, Memur ve Memur Emeklilerinin Maaşlarına 2022’nin İlk Altı Ayı Yüzde 5, İkinci Altı Ayı Yüzde 7, 2023’ün İlk Altı Ayı Yüzde 8, İkinci Altı Ayı Yüzde 6 ve Enflasyon Farklarından Oluşan Zam Yapıldı.

4 Milyon Memur ve 2 Milyondan Fazla Memur Emeklisinin 2022 ve 2023’teki Mali ve Sosyal Haklarını Belirleyen 6. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Hükümet İle Memur Sendikaları Arasında Uzlaşma Sağlandı.

Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Bakanlığın Reşat Moralı Salonu’nda Düzenlenen Toplantıda, Sendikalarla Sözleşme Yapmanın ve Uzlaşmanın Kolay Bir İş Olmadığını Söyledi.

Prosedürün Uzunluğundan Ötürü Hizmet Kollarıyla İlgili Tamamlanamayan Hususların Olduğunu Belirten Bilgin, Bu Konuların Bu Akşama Kadar Tamamlanacağını Vurguladı.

6. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinde Genel Hususlar Konusunda Uzlaşmaya Vardıklarını Bildiren Bilgin, Uzlaşma Zemininin Bütün Kamu Görevlilerine ve Vatandaşlara Hayırlı Olmasını Diledi.

2022’DE YÜZDE 5+7, 2023’TE 8+6 ZAM

Bilgin, Yurttaşları, Çalışanları ve Kamu Görevlilerini Enflasyona Ezdirmeyeceklerini İfade Ederek, “Sayın Cumhurbaşkanımızın Yıllardır Takip Ettiği Bir Siyasettir Bu. Bu İlke Etrafında Biz de Sosyal Politika Uygulamalarının En Önemlisi Olan Toplu Sözleşme Mekanizmasını Bu Şekilde Değerlendirmek İstedik. Genel Çerçevede Uzlaştığımızı Belirtmek İsterim.” Dedi.

Hükümet Olarak İlk Tekliflerinin 2022’nin İlk Altı Ayında Yüzde 5, İkinci Altı Ayında Yüzde 6, 2023’ün İlk ve İkinci Altı Aylarında Yüzde 6+6 ve Enflasyon Farkları Şeklinde Olduğunu Anımsatan Bilgin, Şunları Kaydetti:

“Herkesin Merak Ettiği İkinci Teklifimiz; 2022’nin İlk Altı Ayı Yüzde 5 Artı Enflasyon Farkı, İkinci Altı Ayı Yüzde 7 Artı Enflasyon Farkı, Yani Toplamda Yüzde 12’lik Artışı Önerdiğimizi Belirmek İsterim. Burada Vurgulamam Gereken Bir Şey Daha Var. 2022 İçin Enflasyon Beklentisi Baz Etkisini de Esas Alarak Yüzde 9. Dolayısıyla 2022 Yılı İçin Yaptığımız Bu Teklifi Şartlar İçerisinde Değerlendirmek Lazım. 2023 İçin Bugüne Kadar Memur Sözleşmelerinde Verilmemiş Bir Oranda Sayın Cumhurbaşkanımızın Desteğiyle Yüzde 8’lik Bir Farkı Önerdiğimizi İfade Etmek İsterim. Türk Çalışma Hayatında Memur Sendikalarıyla Yapılan Pazarlıkta İlk Defa Yüzde 8’lik Artış Önerilmektedir. İkinci Altı Ay İse Yüzde 6 Artış Öngörülmektedir. Bunlarda Enflasyon Farkı Saklıdır. Yıllık Bazda Toplam Yüzde 14 Artış Yaptığımızın Altını Çizmek İsterim.”

“TÜRKİYE TARİHİNDE EN YÜKSEK ORANLARI İÇEREN SÖZLEŞME”

Bilgin, Sözleşme Kapsamında Yüzdelik Artışların Yanında Farklı Kalemlerde Artışların da Yapıldığını Belirterek, Şu Bilgileri Verdi:

“Hizmet Kolları Düzeyinde Hem Genel Sözleşme Şartlardan Yararlanma Konusunda Bir Sendika Enflasyonu Var. Merdiven Altı Diyebileceğimiz Yapılar Var. Onların da Önüne Geçebilmek İçin Yüzde 1 Örgütlenme Düzeyi Olan Sendikaların Bundan İstifade Edebilmesini Kararlaştırdık. Memur-Sen Konfederasyonumuzun Seyyanen Zam Talebi Vardı. Biz Seyyanen Zammı Karşılama Konusunda Uzlaştığımız Rakamları Dikkate Aldığımız Zaman Onun Getireceği Yükün Artık Bir Sosyal Uzlaşmadan Çok, Ekonomik Bir Soruna Dönüşmemesi İçin Bir Başka Öneride Bulunduk. 135 Lira Olan Toplu Sözleşme İkramiyesini Doğrudan Yaklaşık 2 Milyon Sendika Üyesi Çalışanlarımızın Toplu Sözleşme İkramiyesini 400 Lira Olarak Önerdik. Bu Konuda da Bir Uzlaşmaya Vardık. Ben Yaptığımız Sözleşmenin Tam Anlamıyla Bir Sosyal Dayanışma Yaratacak, Sosyal Politika Örneği Olduğunun Altını Çizmek İstiyorum. Türkiye Tarihinde Bu Düzeyde Yapılmış En Yüksek Oranları İçeren Bir Sözleşmedir.”

SÖZLEŞMELİ PERSONEL İÇİN 3+1 YIL FORMÜLÜ

Bakan Bilgin, 3600 Ek Gösterge ve Sözleşmeli Kamu Çalışanlarının Durumuyla İlgili, Şunları Söyledi:

“3600 Ek Gösterge Meselesi Memur-Sen’in Katıldığı Bir Çalışma Grubuyla Bu Sözleşme Döneminde Tamamlanacaktır. Kanun Gerektiren Bir Şeydir. Biz Çalışmamızı Yaptıktan Sonra Kanun Çıkartmak Meclisin İnisiyatifinde. Diğer Bir Mevzu, Sözleşmeli Çalışanlar Konusu. Orada da 3+1 İlkesini Benimsedik. Onun da Teknik Ayrıntısını Arkadaşlarımız Hazırladı. Bu Konuda Yerel Yönetimlerin Çalışanlarına Karşı Yürütülebilecek Bir Haksızlığı Gidermek İçin de İlgili Düzenlemelerin Yapıldığını İfade Etmek İsterim.”

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

TÜRKİYE’NİN KORONAVİRÜSLE MÜCADELESİNDE SON 24 SAATTE YAŞANANLAR

HIZLI YORUM YAP